Por segundo año consecutivo, Envases Brasil Nordeste ha logrado la certificación Great Place to Work (GPTW). Este reconocimiento refuerza nuestro compromiso continuo de construir un lugar de trabajo positivo, seguro, inclusivo y colaborativo. Un entorno donde nuestra gente se sienta genuinamente valorada, respetada y motivada a dar lo mejor de sí cada día.
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Crecimiento Consistente: Nuestra puntuación en la encuesta GPTW avanzó de 71 puntos en el ciclo 2024/2025 a 74 puntos en el ciclo 2025/2026.
Excelencia Regional: Nos enorgullece ocupar el puesto 22 en el ranking de las Mejores Empresas para Trabajar en Pernambuco 2025 (de un total de 95 empresas elegibles registradas).
Alto Compromiso: Logramos una destacada tasa de participación del 87%, con 85 de los 98 colaboradores invitados compartiendo sus comentarios honestos.
La certificación GPTW no la deciden jueces externos, auditorías de procesos ni revisiones de la gerencia. Proviene enteramente de las voces de quienes mejor conocen la empresa: nuestros colaboradores.
Una empresa sólo obtiene este sello cuando al menos el 70% de su fuerza laboral califica constantemente su experiencia de manera positiva en cinco dimensiones clave: Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo.
Lograr esto por dos años consecutivos demuestra que nuestra cultura laboral no es cuestión de suerte o de un esfuerzo único; es una construcción diaria e intencional.
Nuestro equipo calificó varios pilares culturales de manera excepcionalmente alta en el ciclo 2025/2026:
Abrazar las Oportunidades de Crecimiento: La verdadera transparencia significa mirar el panorama completo. La encuesta también destacó áreas en las que podemos mejorar, específicamente en Comunicación Interna, Apoyo, Cuidado y Equidad. Ya estamos transformando estas perspectivas en planes de acción concretos para garantizar que la experiencia de nuestros empleados sea aún más sólida y constante.
Este hito es una vía de doble sentido: la empresa invierte en su gente y nuestra gente aporta su pasión y dedicación a la empresa.
Nuestro equipo de liderazgo entiende que escuchar a los colaboradores no es una formalidad anual; es una práctica de gestión diaria. Se necesitan oídos abiertos y valentía corporativa para actuar según los comentarios, y nuestros líderes están totalmente comprometidos a impulsar los cambios que nuestro equipo desea ver.
Esta certificación pertenece a todos en Envases Brasil Nordeste. Sirve como nuestro motor para seguir avanzando, recordándonos que una cultura laboral excepcional se construye con pequeñas acciones diarias, un diálogo abierto y colocando a las personas en el centro de todo lo que hacemos.
Sostenibilidad
No dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo de Sostenibilidad. Nos tomamos en serio nuestra responsabilidad ambiental en todas nuestras operaciones. Por eso identificamos, controlamos y medimos nuestras actividades, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental.
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